Overview
Ecocerved è la società consortile del sistema italiano delle Camere di Commercio che opera nel campo dei sistemi informativi per l’ambiente. La società si occupa del trasferimento di dati e informazioni ambientali dalle imprese alla Pubblica Amministrazione, svolge attività di informazione, formazione e sensibilizzazione nei confronti delle imprese e promuove iniziative per l’adozione di sistemi di gestione ambientale. Ecocerved realizza anche analisi e studi per esaminare gli impatti socio-economici e ambientali delle attività produttive e contribuire al dibattito sulla pianificazione del territorio funzionale a uno sviluppo sostenibile.
Posizione
Addetto / a di supporto alle attività amministrativo - ambientali della Segreteria e della Commissione della Sezione Regionale dell’Albo Gestori Ambientali, nonché alle attività operative attinenti ai procedimenti ambientali di competenza delle Camere di Commercio.
Requisiti
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado, con esperienza nell’ambito di stage o rapporti di lavoro presso uffici amministrativi
* O in alternativa: Laurea conseguita da meno di 1 anno
Requisiti preferenziali
* Conoscenza degli aspetti operativi ed applicativi relativi alla normativa ambientale di cui al D.lgs. 3 aprile 2006, n. 152 (Parte IV) e D.M. 3 giugno 2014, n. 120 e degli obblighi e delle procedure amministrative relative all’Albo Nazionale Gestori Ambientali
* Conoscenze tecnico-normative in materia di adempimenti ambientali di competenza delle Camere di Commercio, in particolare Albo Gestori Ambientali, Mud, RAEE, FGas
* Conoscenza di elementi di diritto amministrativo
* Conoscenza di elementi di diritto commerciale ed in particolare riguardanti l’impresa, i contratti, le società ed il Registro delle Imprese
* Esperienza lavorativa di almeno un anno in procedimenti amministrativi, anche in campo ambientale; o presso strutture amministrative del sistema camerale
* Corsi di aggiornamento e/o titoli di studio in ambito ambientale e/o giuridico
* Buona conoscenza del sistema Windows, del pacchetto Office e degli applicativi gestionali
* Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo e capacità di relazione con l’utenza
* Capacità di organizzare e gestire in modo autonomo il lavoro; spirito d’iniziativa
* Conoscenza di strumenti di digital collaboration
* Velocità di elaborazione cognitiva e apprendimento
* Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale
* Coerenza delle competenze e delle esperienze maturate rispetto al profilo ricercato
Altre informazioni
* Iter per la selezione
* La graduatoria finale verrà stilata attribuendo le seguenti percentuali di incidenza: prova scritta 20%, colloquio tecnico-attitudinale 50%, curriculum 30%. In assenza di prova scritta, le percentuali saranno: colloquio tecnico-attitudinale 70%, curriculum 30%.
* La mancata partecipazione alla prova scritta o a quella orale comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione.
* Documenti utili nella sezione "Lavora con noi" - “Documenti utili”.
* Domanda di ammissione alla selezione
* Informazioni richieste: cognome e nome, data e luogo di nascita, codice fiscale, cittadinanza, domicilio, indirizzo di posta elettronica e recapito telefonico, lingua italiana, avviso di selezione, requisiti in mancanza dei quali non si è convocati, veridicità del curriculum vitae, eventuali condizioni di interdizione o decadenza
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