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Operaio/impiegato legge 68/99

Borgoricco
Operaio
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
Descrizione

Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per nota e strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerca un/una:


Posizione

APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE +50%

Il nostro cliente ci ha affidato l\’incarico di individuare una persona appartenente alle categorie protette, facendo seguito alla necessità di adempimento alle Legge 68/99.

In base alle competenze specifiche, la persona selezionata potrà essere addetta a ricoprire una delle seguenti mansioni:

1. operaio addetto al montaggio, che si occuperà di montaggio e assemblaggio di componenti in acciaio
2. impiegata front office
3. impiegata amministrativa
4. magazziniere carrellista


Requisiti

La persona che cerchiamo è iscritta alle liste di collocamento mirato come da legge 68/99 ed ha un\’invalidità riconosciuta non inferiore al 50%. I requisiti specifici variano in funzione della mansione di riferimento.


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica industria

Orario: 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì, mensa interna.

Sede: zona di BORGORICCO (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILPD

La persona che cerchiamo è iscritta alle liste di collocamento mirato come da legge 68/99 ed ha un\’invalidità riconosciuta non inferiore al 50%. I requisiti specifici variano in funzione della mansione di riferimento.

Si offre:

Contratto: inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica industria

Orario: 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì, mensa interna.

Sede: zona di BORGORICCO (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILPD

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