Per azienda cliente, operante nel settore della Ristorazione, siamo alla ricerca di un/a
HR MANAGER
La risorsa sarà coinvolta in diversi processi HR, dalla gestione amministrativa alla selezione del personale, contribuendo attivamente al miglioramento delle politiche aziendali.
Nel dettaglio si occuperà di:
* supportare i processi di recruiting e onboarding di nuovi dipendenti;
* gestire le attività di amministrazione del personale (contratti, presenze, gestione ferie, scadenze contrattuali);
* fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nell’applicazione della normativa del lavoro;
* monitorare e gestire i processi di valutazione delle performance e sviluppo del personale;
* supportare la gestione della compensation & benefits e delle politiche retributive;
* gestione e ottimizzazione del costo del lavoro.
* Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
* Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo HR, preferibilmente nel settore Hospitality.
* Conoscenza delle normative del lavoro e della contrattualistica.
* Competenze nella gestione del personale.
* Ottime capacità di problem solving, organizzazione e comunicazione.
* Proattività, riservatezza e attenzione ai dettagli.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
NO SMART WORKING
ZONA ROMA NORD
RAL ORIENTATIVA: 40K-45K
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.