Affermato Gruppo Industriale Multinazionale leader nel settore
Impiantistico Siderurgico
ricerca, per la nuova
branch situata in Friuli-Venezia Giulia, il
SENIOR BOILER PIPING ENGINEER. Il profilo ricercato verrà inserito nel
Dipartimento Piping Systems, dove vengono progettati tutti i sistemi piping, i loro componenti ed i relativi impianti per i fluidi ( recipienti a pressione
e
pompe). Nello specifico la figura ricercata si occuperà: -di collaborare efficacemente nella progettazione, sviluppo e pianificazione di dettaglio di innovativi
impianti per il recupero del calore residuo
nell’ambito di un progetto denominato “ Green Steel Transition Project ” volto alla progressiva decarbonizzazione della produzione di fonderie ed acciaierie -di sviluppare una nuova concezione del Piping per fronteggiare le future sfide tecnicamente complesse -di identificare potenziali problemi tecnici nello sviluppo di questo tipo di processo e di individuare proattivamente le possibili soluzioni -di effettuare analisi esaustive per assicurare funzionalità ed efficienza dei sistemi progettati -di assicurare l’aderenza tra l’impianto caldaia progettato e gli standard EN 12952 e Pressure Equipment Directive (PED) -di effettuare attività on-site a supporto della fase di commissioning e montaggio di questi impianti. La figura ricercata è già in possesso di una solida ed approfondita conoscenza della progettazione ed industrializzazione di
piping per caldaie industriali
e della progettazione dell’impianto caldaia oltre che una pari competenza degli standards
EN 12952, EN 13480
e
PED. Completano il profilo ricercato la
disponibilità a trasferte estere (20-30%)
e la buona conoscenza della
Lingua Inglese. I candidati interessati sono invitati ad inserire il proprio CV direttamente nel sito www.quadraresearch.it. Qualora il candidato non venga contattato entro un mese dall’invio del proprio CV la selezione dovrà ritenersi conclusa. Il CV rimarrà comunque attivo ed in evidenza nella Banca Dati di Quadra Research a disposizione per le ricerche future. La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 GDPR).
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