AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per un'opportunità in partnership con un'importante realtà leader nei servizi analitici e tecnici per la tutela ambientale, specializzata in monitoraggi su acque (reflue, sotterranee e superficiali), suoli, rifiuti e aria, siamo alla ricerca di una figura Amministrativa e Finanziaria da inserire all'interno della sede aziendale.La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'organizzazione, garantendo il rispetto delle normative vigenti e contribuendo all'ottimizzazione delle risorse economiche. In particolare, curerà il presidio dei processi di amministrazione, il controllo della documentazione e la supervisione delle attività finanziarie, assicurando precisione, affidabilità e continuità operativa a supporto delle funzioni aziendali.RESPONSABILITA' PRINCIPALISupervisione delle attività contabili e finanziariePianificazione e controllo di gestioneSupervisione nella formazione del bilancio d'esercizio e dei relativi allegatiGestione dei rapporti con istituti di credito e consulenti esterniAnalisi finanziaria e reportistica periodicaCoordinamento del team amministrativoLaurea in Economia, Finanza o discipline affini Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili in aziendaConoscenza approfondita delle normative fiscali e contabiliOttime capacità di leadership e gestione del teamEccellenti doti analitiche e di problem solvingContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVAStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr