<p><b>Profilo</b></p><p> <b>Adecco
Fashion&Design per prestigiosa realtà del settore calzaturiero ricerca un/a</b> </p>
<p> <b> </b> </p>
<p> <b><br></b> </p>
<p> <b>REFERENTE DI
FINISSAGGIO CALZATURE</b> </p>
<p><br></p>
<p>Il/la candidata sarà inserito/a all’interno
dell’Atelier e dovrà coordinare le attività dei colleghi in qualità di
referente del finissaggio interno.</p>
<ul>
</ul>
<p><br></p><p><b>Responsabilità</b></p><p> <b>Responsabilità:</b> </p>
<ul><li>Realizzare le operazioni di finissaggio per la produzione della calzatura secondo le indicazioni ricevute</li><li>Coordinare le attività dei colleghi in qualità di referente del finissaggio interno</li><li>Interfacciarsi con i colleghi interni al reparto per garantire il flusso corretto delle informazioni</li><li>Garantire la corretta realizzazione delle operazioni di finissaggio</li></ul><p><b>Skill e Professionalità</b></p><p> <b>Requisiti:</b> </p>
<ul><li>Pregressa esperienza nel ruolo di responsabile/referente nel finissaggio</li><li>Capacità e conoscenza in tutte le postazioni in ambito finissaggio, inclusa pulizia e messa in scatola</li><li>Capacità di gestire un team e coordinare le attività dei colleghi</li><li>Conoscenza delle calzature lusso/formale donna</li></ul><p><b>Benefit</b></p><p> <b>Si offre:</b> </p>
<p>Range retributivo 35.000€ - 37.000€</p>
<p>CCNL Calzature Industria,</p>
<p>Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato sin da subito</p>
<p>Premio produzione, mensa e Welfare</p>
<p>full time 39 ore settimanali</p><p>I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
</p>
<p>ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.</p>
<p>Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).</p>
