Cerchi un'opportunità stimolante nel settore della lavorazione del vetro per l'arredamento? Sei un operaio specializzato con esperienza nell'utilizzo di macchine da taglio, bordatrici e sabbiatrici? Allora questa è l'offerta di lavoro che fa per te!
Operaio Settore Vetro per l'Arredamento
Sede di lavoro:Spresiano, con una seconda sede a Ponzano Veneto
Si offre:Contratto tempo pieno a scopo assunzione
Orario di lavoro:Giornaliero, dal lunedì al venerdì
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Sarai responsabile del taglio, della bordatura e della sabbiatura del vetro per la realizzazione di elementi di arredo. Lavorerai in team con altre figure professionali, contribuendo alla creazione di prodotti di alta qualità.
Nello specifico le attività saranno:
- Utilizzo di macchine da taglio per il vetro
- Gestione della bordatrice per la rifinitura dei bordi
- Utilizzo della sabbiatrice per la decorazione e la finitura del vetro
- Controllo qualità del prodotto finito
- Collaborazione con il team di produzione
competenze
quale requisiti stiamo cercando?
Cerchiamo candidati con esperienza pregressa nella lavorazione del vetro, preferibilmente in età di apprendistato.
requisiti/competenze
quale requisiti stiamo cercando?
- Conoscenza delle principali tecniche di lavorazione del vetro
- Esperienza nell'utilizzo di macchine da taglio, bordatrici e sabbiatrici
- Precisione, attenzione al dettaglio e manualità
- Capacità di lavorare in team e di seguire le direttive dei responsabili
livello di studio
quale requisiti stiamo cercando?
Non è richiesto un titolo di studio specifico, ma saranno valutate positivamente le esperienze formative nel settore della lavorazione del vetro.
Se possiedi i requisiti richiesti e sei disponibile a lavorare con passione e professionalità, non esitare a candidarti! Il processo di selezione è in corso e le posizioni potrebbero essere ricoperte rapidamente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).