Ti piace lavorare in un ambiente dinamico?
Hai una passione per il mondo della cucina?
Cerchi un ruolo dove imparare e crescere ogni giorno?
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
Aiuto cucina
Cosa farai?
Supporterai il team di cucina nella preparazione di piatti e ingredienti.Ti occuperai di mantenere pulite e organizzate le postazioni di lavoro.Aiuterai nella gestione delle attività quotidiane, come il riordino e la sanificazione degli spazi.Collaborerai con il personale per garantire un servizio rapido e di qualità.Chi stiamo cercando?
Competenze tecniche:Esperienza (anche breve) in cucina o forte interesse per il settore della ristorazione.Conoscenza base delle norme igieniche e di sicurezza alimentare.Soft skills:Flessibilità e capacità di adattarti a un ambiente vivace e dinamico.Predisposizione al lavoro di squadra e spirito collaborativo.Precisione e attenzione ai dettagli.Passione per la cucina e voglia di imparare.Orario di lavoro:Disponibilità a lavorare part-time 24 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione con prospettive di stabilizzazione. Retribuzione competitiva e ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.
Non perdere questa opportunità! Candidati oggi e inizia la tua avventura nel mondo della cucina.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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