Attività operante settore consulenziale ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio ufficio personale, con attività di gestione del personale e collaborazione per il corretto svolgimento dei processi HR. Principali mansioni: Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, permessi) Supporto nei processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti Aggiornamento e gestione dei database HR Collaborazione con i responsabili di reparto per la pianificazione delle risorse Supporto alle attività di formazione e sviluppo interno Requisiti: Capacità organizzative e relazionali Precisione, riservatezza e affidabilità Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office Diploma o laurea in ambito economico, comunicazione o affini Gradita esperienza in ruoli HR o amministrativi Offerta e benefit: Contratto commisurato all'esperienza Orario infrasettimanale lunedì-venerdì, tempo pieno Affiancamento iniziale Corsi di formazione offerti