PpbEntra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. /b /ppNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave : l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve : Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /ppPer la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa qualificata che porti passione e determinazione all'interno del nostro team HR. La risorsa si occuperà delle seguenti attività : /ppGestione dell’intero processo di ricerca e selezione (es. stesura e pubblicazione annunci, screening CV, conduzione colloqui, proposta di inserimento, ecc.). /ppPromozione e implementazione di strategie innovative di recruiting. /ppbProduzione e gestione di reportistica / analisi KPIs. /b /ppPromozione e pianificazione di eventi mirati in collaborazione con le università (career day, job fair, ecc.). /ppAffiancamento all’HRBP nella gestione e coinvolgimento in progettualità HR dedicate alla Business Unit di riferimento. /ppbSarai tu a far parte del nostro team? /b /ppEsperienza maturata di massimo 3 anni, in attività di ricerca e selezione in società di Head Hunting e / o società di selezione del personale, in ambito ICT. /ppOttima dimestichezza con l’utilizzo di LinkedIn Recruiter. /ppEccellente conoscenza del pacchetto MS Office. /ppBuona conoscenza della lingua Inglese. /ppOttime doti relazionali e comunicative. /ppAffidabilità, flessibilità, puntualità e precisione. /ppProattività, problem-solving e multitasking. /ppbSede di lavoro : /b Milano. /ppIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /ppbCrescita e Formazione /b /ppPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /ppbFlessibilità e Work-Life Integration /b /ppLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /ppAssicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /ppbFamiglia e Genitorialità /b /ppSupporto concreto a neogenitori : integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /ppbInclusione e Valori /b /ppPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68 / 99). /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 /p #J-18808-Ljbffr