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Senior credit analyst

Pavia
TALENT Tree Consulting S.r.l.
Analista del credito
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Offerta di Lavoro: Senior Credit Analyst
Talent Tree, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per un Gruppo Multinazionale leader nel settore chimico un/una:
Senior Credit Analyst
Inserito nell’area Credit Management e riportando al Credit Manager, la risorsa sarà responsabile di:

Supervisionare il rischio di credito, fornendo report tempestivi e accurati e comunicando ogni informazione rilevante per prevenire l’insolvenza.
Valutare l’entità, la fattibilità e i tempi degli investimenti in crediti commerciali, considerando eventuali coperture.
Ottimizzare il rapporto tra fatturato e rischio, bilanciare il capitale circolante, gestire i costi del credito e massimizzare i profitti.
Monitorare la situazione creditizia aziendale, analizzare rischi, applicare accordi con i clienti e rispettare norme e procedure interne.
Gestire controversie su pagamenti e crediti e supervisionare gli esattori.
Condurre analisi periodiche come termini di pagamento, segmentazione clientela, analisi dei crediti e KPI di credito.
Gestire l’assicurazione del credito.

Requisiti richiesti

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Precedente esperienza solida in ruoli analoghi presso società multinazionali industriali.
Buona conoscenza dell’analisi di bilancio e dell’assicurazione del credito; conoscenza contabile preferenziale.
Ottima padronanza di MS Office (Excel, Pivot); conoscenza preferenziale di SAP.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Competenze personali

Precisione, organizzazione, proattività e problem solving.
Capacità di ascolto, confronto costruttivo e gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro di team e all’apprendimento continuo.

Sede di lavoro
Milano
Tipo di contratto
Contratto a tempo indeterminato, full time.
Come candidarsi
Inviare il proprio curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016. L’offerta è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr

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