People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica industriali :
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
MONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTA
AZIENDA:
Realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti su commessa, con forte presenza su mercati nazionali e internazionali e un approccio orientato all'innovazione tecnica.
RUOLO
La figura sarà coinvolta direttamente nelle fasi chiave di installazione e avviamento impianti presso clienti, contribuendo in prima persona alla messa in funzione di soluzioni tecniche complesse.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
Montaggio e cablaggio di impianti e quadri elettrici
Installazione e collegamento presso clienti
Avviamento e messa in servizio degli impianti
Collaudo e verifiche funzionali
Interventi di regolazione e risoluzione anomalie in fase di start-up
Collaborazione con ufficio tecnico e team di progetto
Supporto al cliente nelle fasi finali di consegna
REQUISITI
Competenze tecniche
Formazione in ambito elettrico/elettronico
Esperienza nel montaggio elettrico industriale
Capacità di lettura schemi elettrici
Buona manualità e autonomia operativa
Plus
Esperienza in attività di installazione e avviamento impianti
Conoscenze base di automazione
Conoscenza lingua inglese
Soft skills
Forte disponibilità alle trasferte (Italia ed estero)
Spirito pratico e orientamento alla risoluzione problemi
Capacità di adattamento a contesti e cantieri diversi
Attitudine al lavoro in team
ORARIO DI LAVORO
Full time, con trasferte frequenti e pianificate
LUOGO DI LAVORO
Ivrea (TO) con disponibilità a trasferte
COSA OFFRIAMO
Ruolo dinamico con elevato grado di autonomia operativa
Coinvolgimento diretto su progetti nazionali e internazionali
Crescita tecnica su impianti complessi e su misura
Percorso di sviluppo professionale
Pacchetto retributivo competitivo, con indennità di trasferta
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403)I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito 'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).
#J-18808-Ljbffr