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Ingegnere gestionale per reparto produzione per azienda di produzione maglieria (60 dip) (calderara di reno)

Calderara di Reno
La Risorsa Umana.It
Ingegnere gestionale
Pubblicato il 16 novembre
Descrizione

REQUISITI:

Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

- laurea in ingegneria gestionale
- preferibile esperienza in ambito produttivo (nel settore moda/tessile).
- disponibilità immediata.

SI VALUTANO ANCHE PROFILI JUNIOR DA INSERIRE CON UN CONTRATTO DI APPRENDISTATO.

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un ampio in bocca al lupo!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: risorsabologna@larisorsaumana.it

DESCRIZIONE:

La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda di produzione maglieria - alta moda, ricerca un/a INGEGNERE GESTIONALE PER REPARTO PRODUZIONE. Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO)

AZIENDA:

La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per azienda di produzione maglieria - alta moda, ricerca un/a

POSIZIONE LAVORATIVA:

INGEGNERE GESTIONALE PER REPARTO PRODUZIONE

La figura selezionata, inserita nell'area produzione, dopo un periodo di formazione ed affiancamento, avrà il compito di coordinare un team di 4 persone all’interno del reparto produttivo;
gestire e monitorare lafornitura estera, in collaborazione con i referenti logistici e commerciali;
collaborare quotidianamente con i 4 capi reparto, con il titolare e con la responsabile commerciale;
monitoraggio avanzamento ordini, assicurando la corretta tracciabilità delle fasi produttive;
supportare l’organizzazione dei flussi produttivi e contribuire al miglioramento continuo dei processi.

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