SENIOR MANAGER BUSINESS UNIT SUPPORT
Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
La Business Unit
La figura entrerà a capo della Business Unit Support, coordinando il team dedicato alle attività di lead generation e supporto commerciale. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con le diverse Business Unit di Leyton, tra cui Innovation, ESG e People Cost Optimization, contribuendo allo sviluppo delle opportunità di business e al raggiungimento degli obiettivi commerciali
Il ruolo
La figura che cerchiamo entrerà nel ruolo di Senior Manager Business Unit Support e, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile della definizione della strategia, del coordinamento e dello sviluppo della Business Unit Support, contribuendo alla crescita commerciale e all'evoluzione delle diverse aree di business
Sede
Sede di riferimento: Napoli
Si richiede trasferte a cadenza settimanale sulla sede di Bari
Di cosa si occuperà
Definire la strategia di sviluppo e gli indirizzi operativi della Business Unit Support sulle sedi di Napoli e Bari
Definire obiettivi, priorità e KPI della struttura, monitorandone l'andamento
Guidare e sviluppare il team, promuovendo una cultura orientata alla performance e alla crescita professionale
Definire strategie e iniziative a supporto della lead generation e dello sviluppo commerciale delle diverse Business Unit
Collaborare con i responsabili delle Business Line per identificare nuove opportunità di business e massimizzare le sinergie interne
Analizzare dati, trend e performance per supportare le decisioni strategiche e l'evoluzione della struttura
Garantire l'efficacia dei processi, degli strumenti e dei modelli operativi della Business Unit
Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare l'efficienza e l'impatto delle attività sul business
Requisiti vincenti
Esperienza consolidata nella gestione e sviluppo di team commerciali o strutture di business support
Conoscenza delle strategie di lead generation e sviluppo commerciale B2B
Esperienza nella definizione di KPI, monitoraggio performance e gestione di budget
Ottima dimestichezza con CRM, strumenti di analisi dati e reportistica direzionale
Spiccate capacità di pianificazione strategica e organizzazione
Leadership, orientamento ai risultati e capacità di guidare il cambiamento
Ottime capacità comunicative e di relazioni
Approccio analitico, orientato al miglioramento continuo e alla crescita del business
Perché Leyton?
Valorizziamo il talento, senza distinzioni. Leyton è certificata per la parità di genere da luglio 2024
Inserimento in un contesto internazionale
Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
Evoluzione professionale meritocratica
Smart working e flessibilità oraria
Eventi aziendali memorabili ,Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Pacchetto economico
Contratto CCNL Commercio
Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 39.000– € 43.000
Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
Benefit aziendali e Premio di Risultato
Ticket restaurant 8€/giorno
Auto aziendale ad uso promiscuo
Iter di selezione
Screening call con HR
Videocolloquio con HR
Videocolloquio con CEO
Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.