Join to apply for the Responsabile reparto scatolame role at Rossetto Group
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Il Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.800 collaboratori, ricerca un/una Responsabile del reparto scatolame per il punto vendita di Castenedolo (BS).
Posizione
La figura avrà la responsabilità del reparto scatolame e il compito di supportare il direttore nella gestione del punto vendita.
Si occuperà principalmente di:
* gestire e supervisionare le attività nella sala per garantire un’elevata qualità del servizio al cliente;
* coordinare il proprio team di lavoro, garantendo l’efficienza dell’organizzazione interna, motivando costantemente i collaboratori e supportandone la crescita e lo sviluppo;
* garantire la corretta applicazione delle procedure e regolamentazioni aziendali;
* gestire le aperture e le chiusure del punto vendita assieme al direttore.
Requisiti
Il profilo deve necessariamente aver maturato una significativa esperienza nel ruolo nella GDO alimentare di almeno 5 anni, in contesti di grandi dimensioni. Deve possedere inoltre una buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati.
Completano il profilo:
* forti doti di leadership e comunicative, attitudine al coordinamento e alla gestione del personale;
* orientamento al risultato, attitudine alla pianificazione ed al problem solving;
* flessibilità e dinamicità;
* propensione commerciale, precisione e attenzione alla soddisfazione del cliente.
Si richiede flessibilità di orario dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale a scorrimento.
Altre informazioni
Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolante.
La residenza in zone limitrofe costituisce requisito preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento.
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Industries: Food and Beverage Services, Food and Beverage Retail, and Food & Beverages
#J-18808-Ljbffr