Overview
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle risorse umane
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RESPONSABILE CASSE FULL - TIME.
Responsibilities
Principali mansioni:
Gestione operativa del reparto casse, garantendo un servizio veloce ed efficiente ai clienti;
Coordinamento e supervisione del personale di cassa, inclusa la pianificazione dei turni e la gestione della formazione del team;
Monitoraggio delle procedure di apertura e chiusura casse, assicurando il rispetto delle politiche aziendali;
Gestione di eventuali problematiche o reclami dei clienti, offrendo soluzioni tempestive e professionali;
Monitoraggio e rendicontazione dei flussi di cassa;
Verifica e rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Requisiti
Esperienza pregressa nel settore GDO, preferibilmente in ruoli di responsabilità;
Capacità di leadership e gestione di team;
Attitudine al problem solving e ottime capacità relazionali;
Conoscenza delle procedure di cassa e delle normative di sicurezza.
Inquadramento contrattuale
3° livello CCNL Commercio.
Sede di lavoro
Bussolengo (VR).
Come candidarsi
Se sei interessato/a e ritieni di avere le competenze richieste, invia subito la tua candidatura.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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