Per la nostra sede di Milano (Piazza Trento) o Brescia (Via Lamarmora) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Network Specialist all’interno del team Digital Infrastructure & Networking. La struttura ha lo scopo di garantire il monitoraggio, l’operatività e la gestione dei servizi network IT aziendali.
Responsabilità
* Garantire una corretta gestione delle infrastrutture di rete e network security per gli ambiti WAN, LAN delle sedi del Gruppo A2A, nel rispetto degli SLA pattuiti sia con il cliente interno sia con i fornitori esterni coinvolti nell’erogazione dei servizi.
* Gestire attività progettuali, di cui sarai responsabile e per le quali dovrai garantirne l’avanzamento con i tempi e i costi stabiliti, coordinando l’attività di fornitori esterni.
* Gestire RDA e contratti con fornitori esterni coinvolti nella fornitura di servizi o apparati.
Qualifiche
* Diploma o Laurea in Ingegneria, Informatica, Telecomunicazioni o percorsi affini.
* Esperienza di 2-4 anni in ruoli affini, maturata presso realtà Enterprise complesse o in consulenza, sempre su realtà Enterprise.
* Esperienza nel deploy e gestione di reti LAN, WAN, Wireless (ad es. su tecnologie Cisco, Juniper, Mist).
* Esperienza nella gestione di infrastrutture SD-WAN (su tecnologia Fortinet).
* Esperienza in ambito firewalling (es. Fortinet, Palo Alto).
* Sono valutate positivamente esperienze pregresse in ambito delle Operations su infrastrutture IT erogate dai principali Public Cloud Provider (AWS, Azure, Google Cloud Platform).
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Disponibilità a trasferte (30% del tempo nelle sedi e impianti del Gruppo A2A – territorio nazionale, in prevalenza sul nord).
* Disponibilità a flessibilità oraria/reperibilità nelle occasioni in cui sia necessario gestire la risoluzione di criticità rilevanti.
* Capacità di gestire escalation e problem solving per gestione di incident in modo tempestivo ed efficace; gestione delle emergenze e delle criticità; orientamento al teamworking; flessibilità; concretezza; capacità di analisi; proattività e spirito di iniziativa.
Flessibilità e Smartworking
* Settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo.
* Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
Benefit e Supporto
* Pasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici.
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
* Famiglia: iniziativa A2A Life Caring con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver con webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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