Per il Gruppo Etalentum, network leader nell'headhunting in piena espansione, selezioniamo un/a Franchise Development Manager per il territorio italiano. Cerchiamo una persona con una forte visione strategica e potenziale di crescita, capace di incarnare la nostra filosofia e i nostri obiettivi. La tua missione sarà guidare l'espansione della rete di franchising in Italia, nel rigoroso rispetto del nostro codice etico. Le tue responsabilità Sviluppo e gestione di un database di potenziali affiliati interessati al modello di franchising Etalentum. Gestione delle campagne di marketing e pubblicazione degli annunci per l'acquisizione di nuovi affiliati. Monitoraggio costante del database e dei lead attraverso il CRM aziendale. Gestire l'intero ciclo di contatto con i potenziali affiliati: dal primo approccio, alla partecipazione alle riunioni, fino alla fornitura della documentazione di business. Selezionare accuratamente i candidati affiliati, garantendo la loro piena adeguatezza al profilo ottimale per ogni centro da aprire in Italia. Presentare il piano aziendale ai candidati preselezionati. Accompagnare i potenziali affiliati nelle visite alla sede centrale dell'azienda in Spagna. Gestire la negoziazione e la chiusura degli accordi di franchising. Il profilo ideale: Esperienza pregressa nello sviluppo di reti franchising o in ruoli commerciali B2B complessi (vendita di servizi). Spiccate doti commerciali e di negoziazione, passione per la vendita e forte resilienza nella fase di acquisizione. Eccellenti capacità comunicative, empatia e abilità nel trasmettere entusiasmo con un approccio realistico e coerente. Padronanza degli strumenti informatici e, in particolare, dei sistemi CRM. Si offre: L'opportunità di entrare in un progetto con ampio potenziale di sviluppo, in un'azienda solida, con un'ottima reputazione e in continua espansione internazionale. Inserimento immediato. Pacchetto retributivo competitivo composto da una parte fissa (da definire in base all'esperienza) più un bonus variabile (fino a 15.000€ annui) e buoni pasto. Formazione completa a carico dell'azienda. Inserimento in un'azienda socialmente impegnata con un solido programma di RSI (Responsabilità Sociale d'Impresa). Esperienza richiesta: Esperienza nella ricerca e acquisizione di clienti. Vendita di prodotti e/o servizi a valore aggiunto. Formazione richiesta: Diploma di scuola superiore o laurea in economia aziendale o simili. Lingue richieste: Italiano: madrelingua. Inglese: livello minimo B2. Spagnolo: Molto apprezzato. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy di Etalentum ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).