Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante azienda leader nella produzione di componentistica per il settore aeronautico un/una
**RESPONSABILE SISTEMI INFORMATIVI**
La risorsa, a diretto riporto del COO, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle infrastrutture tecnologiche aziendali, garantendo l'efficienza, la sicurezza e l'innovazione dei sistemi informatici. Collaborerà con tutte le funzioni aziendali per supportare la digitalizzazione dei processi, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.
**Responsabilità principali**:
- Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi.
- Gestire e monitorare l'infrastruttura ICT aziendale, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi informatici, delle reti e degli applicativi.
- Assicurare la sicurezza informatica, logica e física dei sistemi, ricoprendo anche il ruolo di amministratore di sistema.
- Gestire i fornitori esterni per garantire la qualità del servizio ICT.
- Predisporre e implementare piani di miglioramento per ottimizzare l'efficienza della funzione ICT.
- Curare la digitalizzazione dei processi aziendali, in particolare quelli di vendita e approvvigionamento.
- Garantire la corretta gestione e configurazione dell'hardware aziendale.
- Partecipare alle riunioni direzionali e relazionare periodicamente sulla performance della funzione ICT.
**Requisiti richiesti**:
- Diploma in Informatica o Laurea in Informatica.
- Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali, reti informatiche e coordinamento di un team di lavoro, maturata all'interno di aziende del settore manifatturiero.
- Conoscenza della sicurezza informatica, dei sistemi operativi e dei software gestionali(es. SAP o similari).
- Esperienza nella gestione dell'hardware aziendale e nella configurazione di sistemi informatici.
- Capacità di analisi, problem solving e gestione dei report di performance.
- Ottime doti organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di relazionarsi con la Direzione e collaborare con altre funzioni aziendali.
- Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.
**Cosa offriamo**:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione commisurata all'esperienza e al livello di responsabilità.
Sede di lavoro: Terni