Profilo Adecco Italia Sp A seleziona per realta multinazionale leader nel settore metalmeccanico un/una Ingegnere di Processo da inserire inizialmente con contratto di stage, finalizzato all'avvio di un apprendistato professionalizzante.
La risorsa sara inserita all'interno del team di Ingegneria di Processo e supportera le attivita legate al miglioramento continuo, all'ottimizzazione dei processi produttivi e all'implementazione di nuove tecnologie e metodologie di lavoro.
Responsabilita Analisi e monitoraggio dei processi produttivi, individuando opportunita di miglioramento.
Supporto nella definizione e nell'implementazione di procedure operative, standard e metodologie Lean.
Collaborazione con i reparti Produzione, Qualita e Manutenzione per lo sviluppo di soluzioni tecniche.
Partecipazione a progetti di industrializzazione di nuovi prodotti.
Redazione di report tecnici e documentazione di processo.
Skill e Professionalita Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica (requisito indispensabile).
Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con colleghi stranieri e sostenere un colloquio in lingua.
Attitudine analitica, proattivita e capacita di problem solving.
Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Stage retribuito con reale possibilita di inserimento in apprendistato.
Percorso di crescita competente e aggiornamento continuo.
Contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
Opportunita di contribuire a progetti tecnici di grande rilevanza I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.
A.
(Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).