Introduzione
Nel ruolo diDemand Planning Data Specialistti occuperai della gestione dei processi diriordino mercee lavorerai in contatto diretto con la nostra Casa Madre inGermaniaper il miglioramento dei processi di movimentazione dei prodotti e l'implementazione dinuovi strumenti.
Se sogni un lavoro dinamico einternazionalee ti appassionano i processi legati allevendite, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
I tuoi compiti
Le principali mansioni di questa offerta di lavoro sono:
• Supporto nellaprogettazione dei processi di riordinonelle filiali e magazzini (ad es. ordini merce e altre movimentazioni sui dispositivi mobili di filiale)
• Sviluppo di soluzioni efficienti eottimizzazione dei processidi entrata e uscita merci incollaborazione con il nostro reparto IT
• Collaborazione nella gestione deiprocessi di vendita e supply chain, dalla definizione dei requisiti, alla progettazione e implementazione della soluzione, fino all'attivazione e alla sua documentazione
• Supporto riguardosistemi e strategie internazionalialle altre società nazionali del gruppo Lidl
Il tuo profilo
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro comeDemand Planning Data Specialistsono:
•Laureain Economia/Scienze statistiche/Ingegneria gestionale
• Ottima conoscenza dellalingua inglese (C1)per contatto costante con i colleghi internazionali.
Preferibile conoscenza della lingua tedesca.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e del pacchetto Google Workspace.
Buone conoscenze diprogrammazione e gestione scripts(es. Python, Databricks).
• Gradita esperienza nei processi di riordino merce in filiale o magazzino
• Disponibilità ad effettuare occasionalmente trasferte e visite in Filiale
• Capacità analitiche e organizzative, orientamento alle analisi numeriche e al problem solving
• Doti comunicative e predisposizione al lavoro in team, buon orientamento al risultato
La nostra offerta
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo diDemand Planning Data Specialist?
• Contratto a tempo indeterminato
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri vantaggi previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!