Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con focus sulle attivit di selezione, inserimento e coordinamento dei percorsi formativi.La figura collabora con i referenti interni per garantire una gestione strutturata dei processi HR e un flusso operativo ordinato. Mansioni principali - raccolta e gestione delle candidature in arrivo tramite i canali aziendali, - analisi dei profili ricevuti e primo screening dei curriculum, - contatto con i candidati per la programmazione dei colloqui conoscitivi, - supporto ai responsabili nella valutazione delle competenze e nella definizione degli inserimenti, - organizzazione delle attivit formative iniziali e degli aggiornamenti periodici, - aggiornamento dei database HR e predisposizione della reportistica relativa ai processi gestiti. Requisiti richiesti - diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini, - buone capacit comunicative e predisposizione alla relazione, - organizzazione, precisione e capacit di gestione delle priorit, - conoscenza base del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali, - riservatezza, affidabilit e attitudine alla collaborazione, - inserimento previsto anche per figure alla prima esperienza, con supporto formativo iniziale. Offerta e condizioni - contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì, - affiancamento operativo durante le prime settimane per apprendere le procedure interne. Sede di lavoro: Trento. vetrinabakeca