Anapia Nazionale è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D.Lgs 276/2003.
Un’importante Gruppo industriale operante nel settore dello stampaggio lamiera per l’ automotive, con plant produttivi in Italia e due stabilimenti esteri di recente avvio (Marocco e Germania). Il Gruppo opera su piattaforma SAP S/4HANA e sta investendo in un percorso di trasformazione digitale che include dashboard evolute, Business Intelligence e soluzioni basate su AI.
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Controlling & Finance e avrà la responsabilità delle attività di controlling industriale a supporto dei plant produttivi del Gruppo, con particolare focus sulle logiche di costo manifatturiero tipiche del settore automotive. Riporterà direttamente al Responsabile del Controlling.
Posizione
Il ruolo
Cerchiamo un/una Industrial Controller con un profilo junior ma con solide basi tecniche e la capacità di operare come vero business partner per le funzioni operative.
Responsabilità
Controlling industriale e cost accounting
* Calcolo, aggiornamento e manutenzione delle tariffe standard di produzione (materiali, manodopera, overhead);
* Analisi delle varianze industriali (prezzo, efficienza, volume, mix) e identificazione delle cause radice;
* Valorizzazione del magazzino (materie prime, semilavorati, prodotti finiti) e monitoraggio della coerenza tra dati fisici e contabili;
* Verifica e aggiornamento delle distinte base (BOM) e dei cicli di produzione ai fini del cost accounting;
* Analisi dei costi per centro di costo, commessa e programma cliente.
Analisi operativa e reporting
* Monitoraggio dei principali KPI industriali: OEE, scarti/scrap rate, produttività, costo per unità, saturazione impianti;
* Elaborazione del reporting economico-industriale mensile a supporto degli stabilimenti produttivi italiani ed esteri;
* Analisi della redditività per prodotto, cliente, progetto e plant;
* Analisi delle strutture di costo industriale e degli scostamenti rispetto a budget e forecast.
Pianificazione e business partnership
* Supporto alla predisposizione di budget, forecast e business plan per la componente industriale;
* Collaborazione diretta con i team di Produzione, Operations e Industrial Engineering per l’ottimizzazione dei costi e il miglioramento dell’efficienza (progetti Kaizen/Lean, riduzione costi, make or buy);
* Supporto alla Direzione nelle decisioni operative e di investimento (CAPEX) legate ai plant;
* Supporto alle attività di audit interni ed esterni, garantendo accuratezza e completezza della documentazione;
Requisiti
* Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini con orientamento finance/operations;
* Solida conoscenza delle logiche di contabilità industriale: standard costing, analisi varianze, valorizzazione magazzino, BOM e cicli di produzione;
* Buona conoscenza di SAP, con particolare riferimento ai moduli CO/FI e preferibilmente PP;
* Ottima padronanza di MS Excel (modellazione, analisi dati, tabelle pivot);
* Familiarità con strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili) e attitudine alla digitalizzazione dei processi;
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
* Spiccate capacità di analisi, pensiero critico e attenzione al dettaglio;
* Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a operare come business partner delle funzioni operative;
* Capacità di lavorare per obiettivi, sotto pressione e nel rispetto delle scadenze.
Costituiscono titolo preferenziale
* Esperienza diretta in contesti automotive con conoscenza degli standard di settore (IATF, APQP, cost breakdown OEM);
* Esperienza in ambienti multi-plant o con esposizione a plant esteri;
* Conoscenza del modulo SAP PP (Production Planning) e/o delle logiche MES;
* Esperienza in progetti di miglioramento continuo (Lean/Kaizen) in collaborazione con le Operations.
Cosa offriamo
* Inserimento in un Gruppo industriale in forte crescita, con respiro internazionale e progetti sfidanti;
* Ambiente di lavoro dinamico, informale e orientato ai risultati;
* Possibilità di crescita professionale rapida in un contesto che premia l’iniziativa e la concretezza;
* Coinvolgimento diretto nelle decisioni operative e strategiche del Gruppo.
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