Se ti accendi di fronte a una fiera internazionale da organizzare, se senti l'impulso di rendere ogni presentazione aziendale memorabile e se hai una passione genuina per le parole — quelle giuste, al momento giusto — potresti essere la persona che cerchiamo. Qui non cerchiamo solo un professionista della comunicazione: cerchiamo qualcuno che sappia tradurre l'identità di un gruppo industriale in storie che emozionano, relazioni che durano e brand che lasciano il segno. Chi siamo (in due righe, ma con orgoglio) Marchi & Fildi nasce dall'unione di due storiche filature biellesi, ma ha lo sguardo fisso sul futuro: filati di qualità, processi circolari come ECOTEC e una forte spinta sulla sostenibilità e l'innovazione. In altre parole: intrecciamo fibre e idee fresche, in un ambiente collaborativo dove la curiosità è la regola, non l'eccezione. E attraverso Magno Lab — l'hub di innovazione di cui siamo parte — esploriamo i confini di quello che un'azienda tessile può diventare. La missione del ruolo Sarai il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda l'immagine, la voce e la presenza del Gruppo nel mondo. Il tuo obiettivo? Costruire e presidiare un'identità di marca coerente, riconoscibile e capace di parlare sia ai mercati B2 B più esigenti sia al pubblico più ampio che gravita intorno a Magno Lab. Cosa farai davvero Gestire l'immagine coordinata del Gruppo : loghi, presentazioni aziendali, cartelle colore e campionari — perché ogni supporto alla vendita è anche un atto di comunicazione. Essere la voce interna : condividere novità, aggiornamenti su fiere e progetti speciali che coinvolgono il Gruppo, tenendo vivo il senso di appartenenza. Seguire i progetti ECOTEC : supportare la linea di prodotto sostenibile con contenuti, narrative e materiali di comunicazione dedicati. Gestire le fiere : programmazione, adesioni, preparazione stand e presenza in loco — sei tu il volto del Gruppo nelle principali manifestazioni di settore. Relazioni con la stampa : curare i rapporti con testate giornalistiche specializzate e coordinare la pubblicazione di articoli e comunicati. Coordinare la pubblicità : definire il piano media, gestire le campagne e garantire coerenza tra online e offline. Supervisionare i social network : coordinare i fornitori incaricati della gestione dei canali social, con un occhio alla qualità e alla strategia. Guidare l'e-commerce : coordinare lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme di vendita online del Gruppo. Supportare Magno Lab : presidia le esigenze di marketing e comunicazione per l'ecosistema Magno Lab () in linea con la sua identità distintiva. Chi stiamo cercando Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Marketing & Communication Manager o posizioni equivalenti. Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato): lavori con mercati internazionali e fiere globali. Esperienza nella gestione di agenzie e fornitori creativi. Familiarità con strumenti digitali di content management, social media management e piattaforme e-commerce. Chi sei, oltre il CV Una persona con visione e concretezza : sai disegnare la strategia e poi metterci le mani. Ti piace lavorare con le persone, costruire relazioni e portare energia positiva nei progetti. Vuoi crescere in un contesto industriale autentico, dove la comunicazione ha un impatto reale. Non ti spaventa gestire più progetti in parallelo, tra fiere, contenuti digitali e relazioni stampa. Cosa offriamo RAL: 45,000 € Autonomia e flessibilità Smart working fino a 8 ore settimanali. Orario flessibile con pausa pranzo personalizzabile. Salute, previdenza e protezione Sanità integrativa Premium estesa anche ai familiari. Previdenza complementare con contributi aziendali competitivi. Assicurazione sulla vita con copertura fino a €15.000 (maggiore se figli minori o sotto i 45 anni). Welfare economico Buoni pasto elettronici. Permessi e giorni speciali Permessi retribuiti aggiuntivi per: visite mediche, donazioni di sangue, ricovero di figli minorenni, inserimento scolastico dei figli. "Box Ore solidali" : possibilità di donare ferie/permessi ai colleghi in difficoltà (l'azienda raddoppia il valore). Altri piccoli benefit Prodotti femminili ecosostenibili gratuiti in azienda. Campagna di vaccinazione antinfluenzale in sede. Bonus di €300 per segnalazione di nuovi talenti al gruppo ("Bring the Talent"). Pronta/o a fare la differenza? Ti va di intrecciare il tuo futuro con il nostro? Mandaci il tuo CV (rif. MKT25 ) a hr@ e raccontaci in due righe quale campagna di comunicazione ti ha fatto pensare "vorrei averla fatta io". Se credi che comunicare bene sia una questione di rispetto — verso il brand, le persone e il mercato — potresti essere tu il prossimo capitolo della nostra storia. #J-18808-Ljbffr