Pratiche HR
* Multibrand
* Multicanale
* Si è affermata come il punto di riferimento principale per il gioco legale
* Si promuove la possibilità di un'esperienza di intrattenimento diversificata e accessibile, sia attraverso la rete di punti vendita fisici che online, garantendo un completo coinvolgimento.
Il ruolo
* HR Management & Labour Relations Support
* Da inserire in un Team HR dinamico e diversificato, che collabora attivamente in tutta Italia per supportare i dipendenti e garantire il loro benessere in azienda.
* La risorsa si occuperà di:
* Gestione Contrattuale: predisporre contratti di lavoro subordinato e parasubordinato, gestendo tutte le fasi, comprese assunzioni, trasformazioni, cessazioni e mobilità interna;
* Archiviazione e Conformità Documentale: garantire la corretta e completa archiviazione della documentazione di ciascun dipendente, verificando la conformità alle regole e alle policy aziendali mediante analisi specifiche;
* Comunicazione e Gestione dei Rapporti Interni: mantenere una comunicazione efficace con i dipendenti, anticipando e risolvendo eventuali criticità legate agli aspetti gestionali;
* Operazioni Straordinarie: collaborare con il proprio Team e il Direttore Risorse Umane nelle attività legate a operazioni straordinarie come cessioni di ramo, acquisizioni e fusioni societarie.
Sei il / la professionista che stiamo cercando, se
* Possiedi esperienza comprovata di almeno X anni nel ruolo;
* Hai conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle pratiche HR
* Sei flessibile, dinamico, determinato e desideroso di ampliare le tue conoscenze.
È inoltre richiesta una solida conoscenza del
* CCNL Commercio
* Al fine di garantire la corretta gestione e applicazione delle normative contrattuali nell'ambito delle attività lavorative.
La conoscenza del gestionale
* Zucchetti
* Verrà valutata come un plus.
Luogo di lavoro
* Porcari
* Ibrido (fino a 8 giorni di smart working al mese)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Stipendio: Fino a €35.000,00 all'anno
Benefit:
* Buoni pasto
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Lavoro da casa
* Supporto allo sviluppo professionale
Tipi di retribuzione supplementare:
* Bonus
* Bonus annuale
* Piano incentivi
* Premio di produzione
* Quattordicesima
* Straordinario
* Tredicesima
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