LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda di produzione di coloranti e componenti chimici destinati ad uso industriale (tessile, cuoio, settori speciali), con una chiara impronta internazionale, nel ruolo di Marketing & Lead generation Specialist.
A diretto riporto del GM, la risorsa sarà il punto di riferimento per i progetti di Marketing & Comunicazione per l’azienda ed avrà una forte propensione verso la Lead generation.
Responsibilities
La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni:
* · Definire in modo strategico piani editoriali e contenuti on- e off- line (sito web, social media, materiale POP, presentazioni istituzionali), con lo scopo di presentare in modo efficacie e chiaro l’azienda sui mercati di riferimento;
* · Implementare i materiali sia BTL e ATL, collaborando attivamente con le agenzie di Marketing esterne e supervisionando il corretto stato avanzamento lavori, tenendo traccia tramite reportistica ed analisi;
* · Collaborare attivamente ai progetti di comunicazione interna ed esterna dell’azienda, su più fronti, in aderenza alle direttive di Gruppo;
* · Predisporre la documentazione promozionale utile alla rete di agenti, sia ad uso interno che esterno, costruendo un dialogo continuativo e strutturato;
* · Collaborare attivamente con la forza vendita esterna e con il dipartimento Customer Service, al fine di definire ed attuare un piano coerente e strategico di lead generation, su specifici segmenti di mercato, tramite strumenti di mailing automation, spedizione omaggi e materiale promo…;
* · Organizzazione e partecipazione a fiere ed eventi di settore, sia su area nazionale che internazionale.
Your Profile
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
· Diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo economico, comunicazione o marketing;
· Pregressa esperienza di almeno tre-cinque anni all’interno del dipartimento marketing e comunicazione, sia in contesto d’agenzia che in azienda finale;
· Dimestichezza nella gestione di progetti B2B e padronanza dei principali tools digitali richiesti dal ruolo;
· Fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza anche della lingua spagnola sarà un plus;
· Capacità di lavorare su progetti multipli, con spiccate doti comunicative e di intelligenza emotiva, al fine di costruire un dialogo efficacie sia verso l’esterno che verso l’interno;
· Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali, su sedi del Gruppo e per fiere di settore.
Sede di lavoro : Dueville (VI) + 1 giorno di Smart Working dopo i sei mesi di formazione
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