Carrier cerca per Riello una figura senior e autonoma che diventi il punto di riferimento IT per le piattaforme digitali B2B: eCommerce, PIM e integrazioni SAP.Un ruolo chiave, con reale ownership tecnica e funzionale, in un contesto enterprise in evoluzione.\nLe tue responsabilita'\n\nGestirai la piattaforma PIM in uso (SAP Hybris) e i flussi dati ad essa correlati (ERP / PLM / Websites);\nProgetterai e manterrai le integrazioni via SAP PI/PO verso sistemi aziendali e terze parti (IDoc, REST/OData, SOAP, RFC, FTP);\nSarai owner della piattaforma eCommerce B2B in fase di individuazione e responsabile della roadmap di realizzazione, inclusa la gestione delle configurazioni e l’ottimizzazione delle performance della piattaforma;\nSeguirai il ciclo di funzionamento applicativo: gestione incident, change, problem management, monitoraggio job e interfacce;\nCoordinerai fornitori e partner esterni (…) nei termini di esecuzione delle attività loro assegnate e di valutazione dell’offering a loro richiesto;\nLavorerai a stretto contatto con i dipartimenti di Marketing, Sales, e le altre aree IT aziendali, traducendo bisogni di business in soluzioni concrete;\nGarantirai compliance, sicurezza e governance (ruoli, accessi, audit trail) secondo le policies aziendali.\n\nRequisiti professionali\n\n7 anni di esperienza su progetti eCommerce B2B / PIM in contesti enterprise;\n3+ anni su SAP PI/PO, con esperienza reale su design, mapping e troubleshooting end-to-end;\nBuona conoscenza SAP ERP (MM / SD, master data);\nEsperienza nella gestione e nel funzionamento continuo dei servizi IT e attività progettuali;\nAbituato a gestire relazioni e attività con partner esterni e stakeholder aziendali;\nConoscenza lingua Inglese qualificato.\n\nSarebbe un plus se avessi (valorizzanti, non obbligatori)\n\nConoscenza piattaforme CMS/DX come Liferay, Pimcore o simili;\nEsperienza su monitoraggio e performance di piattaforme eCommerce;\nCRM Microsoft Dynamics 365.\n\nCarrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.\nJob Applicant's Privacy Notice: Click on the link to read the Job Applicant's Privacy Notice.