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Energy & lighting solutions manager (roma)

Roma
Labora Partners
Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Il nostro cliente
L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama nazionale per la distribuzione tecnica di prodotti e soluzioni dedicate ai settori energia, automazione industriale, building technology e illuminazione. Grazie a una resistente specializzazione tecnica, partnership con brand internazionali leader di mercato e una presenza consolidata sul territorio, supporta clienti operanti in ambiti industriali, infrastrutturali e building automation attraverso un approccio consulenziale e orientato all’innovazione.
Descrizione della posizione
Per il potenziamento della Business Unit dedicata alle soluzioni energy e lighting, la risorsa avrà un ruolo strategico e manageriale, occupandosi del coordinamento tecnico e operativo della BU, contribuendo allo sviluppo commerciale e organizzativo dell’area.
Responsabilità principali

Definire le linee guida strategiche relative all’offerta di servizi e prodotti, oltre alle partnership tecnologiche.
Coordinare e monitorare il piano tecnico della Business Unit, assicurando il raggiungimento degli obiettivi.
Gestire, motivare e sviluppare il team tecnico, definendo priorità e KPI individuali e di gruppo.
Supportare la crescita professionale delle risorse, identificando percorsi di sviluppo e succession planning.
Costruire e consolidare relazioni strategiche con fornitori, partner e stakeholder di riferimento.
Favorire la collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, garantendo comunicazione efficace e gestione integrata delle opportunità.
Presidiare i processi interfunzionali tra area tecnica, commerciale, acquisti, logistica e amministrazione.
Collaborare con HR nella definizione delle esigenze di organico e dei piani di inserimento.
Promuovere attività di formazione tecnica e manageriale per il team.
Analizzare le performance della BU attraverso strumenti di business intelligence e reporting, individuando eventuali azioni correttive.
Gestire le attività operative previste dal sistema di deleghe azienda
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