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Senior java developer

Roma
Contratto a tempo indeterminato
Amaris Consulting
Sviluppatore Java
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

Back-end Developer
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Chi siamo
Amaris Consulting è una società indipendente di consulenza tecnologica che offre soluzioni e supporto alle aziende. Con oltre 7.600 persone distribuite su 5 continenti e più di 60 paesi, collaboriamo con oltre 1.000 clienti a livello globale, realizzando progetti di rilievo in diversi settori. Entrare in Amaris significa far parte di una comunità internazionale dinamica, dove ogni membro può sviluppare appieno il proprio potenziale e contribuire al successo dei nostri clienti e della nostra organizzazione.
Le tue missioni
Sviluppare e mantenere microservizi backend in
Java (8/11/17/21) con Spring Boot
, rispettando gli standard e le best practice aziendali
Effettuare il deploy e la gestione di applicazioni su cluster
Kubernetes,
garantendo stabilità e continuità operativa
Gestire e monitorare pipeline
CI/CD
tramite strumenti come GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD
Integrare e applicare controlli di sicurezza e qualità del codice (Veracode, SonarQube) in linea con le policy aziendali
Collaborare con i team DevOps e di Architettura per assicurare uniformità e coerenza delle soluzioni
Analizzare e segnalare anomalie, proponendo azioni correttive in tempi rapid
Il tuo profilo
Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo backend con Java e Spring Boot
Competenza nell'utilizzo di container e orchestratori (Docker, Kubernetes)
Esperienza nell'implementazione e gestione di pipeline CI/CD
Conoscenza dei principali paradigmi architetturali (Microservizi, EDA, SOA) e comprovata esperienza in sistemi scalabili e ad alto volume
Esperienza nell'utilizzo di message broker (Apache ActiveMQ, Kafka)
Ottime capacità di problem solving e analisi
Cosa offriamo
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse
Un ambiente in cui la fiducia è centrale: il 70% dei nostri leader chiave ha iniziato la propria carriera dal primo livello di responsabilità
Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili
Un ambiente di lavoro vivace, con frequenti eventi interni (afterwork, team building, ecc.)
Un forte impegno verso la CSR, anche attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together

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