Principali compiti e responsabilità: Gestisce e coordina le risorse di manutenzione per eseguire i programmi di manutenzione (anche avvalendosi del supporto di società esterne) avendo cura di rispettare lo schema di priorità: sicurezza, puntualità, efficienza nell’uso delle risorseAssicura l’applicazione dei requisiti di sicurezza nell’attività manutentiva, agendo come preposto ai sensi del DLG 81/2008Collabora con l’ingegneria di Processo alla definizione dei programmi di manutenzione preventiva e alla ricerca di soluzioni tecniche atte a migliorare il livello manutentivo e costruttivo degli impianti, nel rispetto delle norme di sicurezza.Supporta l’esecuzione dei programmi di manutenzione preventiva secondo le priorità concordate con la Produzione, l’Ingegneria di Processo e la Supply ChainDefinisce, in accordo con il proprio responsabile, i KPI rappresentativi dei processi di manutenzione e ne garantisce il raggiungimentoCoordina e gestisce le risorse di manutenzione – interne e/o esterne in funzione delle priorità definiteAssicura la gestione efficace ed efficiente del magazzino ricambi in coordinamento con le necessità definite con l’ingegneria di ProcessoCollabora con l’Industrializzazione, l’Ingegneria di Processo e la Produzione all’installazione e la messa in servizio dei nuovi impiantiGarantisce la disponibilità e costante aggiornamento di procedure operative necessarie ad eseguire correttamente gli interventi di manutenzione ed i controlli dei sistemi di produzioneÈ responsabile della gestione degli spazi dedicati all’officina di manutenzione e delle attrezzature in dotazione, garantendone uno stato di gestione in linea con le migliori praticheGarantisce la cura e l’aggiornamento della documentazione tecnica, relativa alle macchine e agli impianti nonché il sistema informativo per la gestione della manutenzione (CMMS)Gestisce le risorse umane affidate in termini di selezione, inserimento, sviluppo e formazione, motivazione e valorizzazione, gestione criticitàHa la responsabilità di definire ed implementare una struttura organizzativa efficace ed efficiente in linea con le esigenze produttive dello stabilimento produttivoDefinisce i Budget annuali di spese e investimenti di personale, attrezzature di officina e materiali di manutenzionePromuove, propone e collabora a progetti di miglioramento aziendale sia tecnici che organizzativi Qualifiche minime richieste Formazione richiesta: Laurea in Ingegneria Esperienza professionale richiesta: Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di Servizi di Manutenzione in aziende manifatturiere complesse Competenze tecniche: Manutenzioni meccaniche, elettriche ed elettroniche; Conoscenza metodologia Lean in area manutenzione. Competenze trasversali: Capacità di pianificazione, organizzazione e controllo Capacità di analisi Capacità di gestione di team complessi Collaborazione Gestione delle situazioni di emergenza Orientamento alla sicurezza Problem solving Gestione dello stress Lingue: Inglese (Livello B2)Career with a purposeWe offer an opportunity to create and deliver treatments that save and change lives for the better. We’ll support your ongoing development. And you’ll be part of a dedicated team of people who inspire each other to create the best possible healthcare outcomes each and every day. Inclusion and diversityJoining Fresenius Medical Care means becoming part of a team that values diversity. We embrace the wealth of different backgrounds, cultures, experiences and opinions that make up our workforce and strive to create an inclusive atmosphere in which all our employees feel valued. StabilityDeveloping innovative products and continuously improving our renal therapies made us the clear market leader in the production of hemodialysis machines, with sustainable, profitable growth. This position provides our 125000 employees with the stability and security they need to help improve the lives of our patients. Learning and developmentWe offer participation in programs at world-class business schools, leadership development, regular training for our nurses, health care professionals and manufacturing staff and digital access to high-quality educational content for all employees worldwide 24/7. Local benefitsOur employees enjoy both local and global opportunities for growth and personal fulfilment. We offer local benefits designed to suit the requirements of the respective country and place of work to create ideal conditions everywhere. Work-life balanceWe want to empower people to deliver better care. Therefore, we promote a better work-life balance through flexible working hours, part-time models, the possibility to work from home, and more.