đŻ Obiettivo del Ruolo
La figura ricercata sarĂ responsabile della gestione completa del processo di acquisto, dalla selezione dei fornitori alla negoziazione, fino alla pianificazione degli ordini in funzione della produzione. Ă richiesta una forte capacitĂ organizzativa, conoscenza dei materiali industriali e delle dinamiche di unâofficina meccanica.
â
Requisiti Professionali
* Esperienza nel ruolo: 10â20 anni di esperienza complessivi, di cui almeno 5/7 come addetto esperto in ufficio acquisti
* Settore di provenienza: Produzione meccanica
* Titolo di studio: Diploma tecnico
đ§ Competenze Tecniche e Conoscenze Richieste
* Gestione fornitori: ricerca, selezione, negoziazione, trattative
* Pianificazione acquisti: analisi fabbisogni industriali, distinte base, programmazione produttiva
* Programmazione ordini in base ai tempi di produzione
* Conoscenza materiali industriali e mercati (anche trasporti pesanti)
* Supervisione magazzino
* Conoscenza problematiche produttive di officina meccanica
* Lettura disegni meccanici e comprensione lavorazioni
* Buona padronanza dei sistemi informatici
* Preferibile conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
đ§© Soft Skills e Attitudini
* CapacitĂ di ottimizzare tempi operativi e carichi di lavoro
* Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale
* CapacitĂ decisionale rapida e responsabile per lâottimizzazione dei costi
* Conoscenza tecnologie digitali e normative di settore
* Organizzazione e controllo dei flussi di lavoro
* PuntualitĂ , orientamento agli obiettivi, negoziazione, analisi, problem solving
* Ottima comunicazione verbale e scritta
đ Sede di lavoro: limitrofi di Vimercate/Agrate bza (MB)
đ
Inserimento previsto: Novembre â Dicembre 2025
đ Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Industria Metalmeccanica)
đŒ Inquadramento: Impiegato â livello fino a C3, in base allâesperienza
đ° Retribuzione: Fino a 35.000 â 40.000 ⏠lordi annui, commisurata a competenze e predisposizioni
đ Benefit: Non previsti
đ€ Riporta a: Direzione Operations
#J-18808-Ljbffr