Retail planning & allocation coordinator

Qual è il contesto aziendale?

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda del settore fashion luxury, riconosciuta a livello internazionale per la qualità dei propri prodotti e per un posizionamento premium nel mercato lifestyle. L’organizzazione opera in un contesto strutturato e omnicanale.

L’azienda si distingue per una forte cultura data-driven e collaborativa, dove i team di Merchandising, Sales, Finance e Supply Chain lavorano in sinergia per garantire equilibrio tra domanda e offerta, ottimizzazione dello stock e massima efficienza distributiva. L’attenzione al dettaglio, la precisione analitica e il miglioramento continuo dei processi sono elementi centrali della cultura aziendale.

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all’interno del team Merchandising & Planning con il ruolo di Retail Planning & Allocation Coordinator e avrà la responsabilità di supportare la pianificazione della domanda e la gestione strategica dell’inventario omnicanale, contribuendo all’ottimizzazione delle performance di vendita e alla disponibilità prodotto.

In particolare si occuperà di:

• Supportare la costruzione e l’aggiornamento dei forecast di vendita per stagione, categoria e canale
• Analizzare sell-out, trend di vendita e performance di prodotto per identificare opportunità e criticità
• Gestire il rolling forecast in funzione dell’andamento reale del business
• Definire livelli ottimali di stock e weeks of cover per canale e mercato
• Supportare le logiche di allocazione iniziale delle collezioni e il replenishment dei punti vendita
• Pianificare e coordinare trasferimenti di stock tra store per ottimizzare rotazione e sell-through
• Identificare prodotti slow-moving e proporre azioni correttive (riallocazione, trasferimenti, ottimizzazione stock)
• Monitorare KPI di inventory (sell-through, stock turn, aging, cover) e predisporre report periodici
• Collaborare con Merchandising e Finance per strategie di ottimizzazione stock e marginalità
• Supportare decisioni data-driven per migliorare la performance commerciale dei diversi canali

Requisiti

• Laurea in ambito economico, statistico, ingegneristico o affini
• Esperienza in ruoli di Retail Planning, Allocation, Merchandising o Supply Chain
• Preferibile provenienza da contesti fashion, lifestyle o retail strutturati
• Ottime capacità analitiche e forte orientamento al dato
• Conoscenza delle logiche di forecasting e gestione dell’inventario
• Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale

Sede di lavoro

Provincia di Venezia

Package retributivo: €40.000/50.000

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77).

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 – SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito www.mynameis-hr.com e a comunicare esclusivamente i dati necessari alla selezione, evitando l’inserimento di dati particolari (quali dati che rivelino origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale), salvo quelli eventualmente richiesti o ritenuti rilevanti ai fini della valutazione della candidatura.

Il trattamento di eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato.