PpbSiamo alla ricerca di 3 figure da inserire all’interno del team HR della nostra sede di Piombino Dese /b, ciascuna dedicata a una delle seguenti aree: bOrganizzazione /b, bAmministrazione HR /b e bSelezione /b. /p pLe risorse selezionate avranno l’opportunità di supportare le attività chiave dell’area di riferimento, collaborando con i team interni e contribuendo allo sviluppo dei processi HR. /p pbPrincipali responsabilità (comuni alle tre posizioni), a seconda dell’area di inserimento: /b /p h3Area Selezione /h3 ul liGestire l’intero ciclo di reclutamento, garantendo una positiva candidate experience. /li liSupportare l’implementazione di strategie di sourcing efficaci per attrarre i migliori talenti. /li liMantenere e aggiornare i database di recruiting e monitorare il pipeline dei candidati. /li /ul h3Area Organizzazione /h3 ul liSupportare attività di organizational design, analisi dei ruoli e dei processi. /li liContribuire allo sviluppo e aggiornamento della documentazione organizzativa. /li liCollaborare con manager e team di progetto per la definizione e l’allocazione strategica delle risorse in base alle esigenze di business e alle competenze individuali. /li /ul h3Area Amministrazione HR /h3 ul liSupportare la gestione dei processi amministrativi legati al personale. /li liCollaborare con le altre funzioni HR per garantire una gestione integrata dei processi (presenze, contrattualistica, documentazione, ecc.). /li liContribuire al monitoraggio e all’aggiornamento dei sistemi HR e dei dati del personale. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea o iscrizione a un corso di laurea (laureandi) in discipline economiche o umanistiche /li liPrecedente esperienza di stage in ambito HR o in ruoli di staffing (preferibile) /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liSpiccata attenzione al dettaglio ed eccellenti capacità organizzative /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liApproccio proattivo al lavoro e forte orientamento ai risultati /li /ul /p #J-18808-Ljbffr