PstrongTechnical Director – Settore Fotovoltaico /strong /ppstrongSede di lavoro: /strong direttrice Brescia – Verona /ppstrongRiporta a: /strong Managing Director /ppbr/ppbr/ppbr/ppL’azienda nostra cliente è tra i principali EPC nel settore fotovoltaico, con 20 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti chiavi in mano per l’industria, il commercio e l’agricoltura. Con alcune strongmigliaia /strong distrong grandi impianti installati /strong e un team di strong100 professionisti /strong, i numeri di fatturato stanno registrando un trend in costante crescita, mantenendo una forte attenzione alla sostenibilità e all’innovazione. /ppbr/ppstrong Obiettivo del ruolo /strong /ppIl/la strongTechnical Manager /strongsarà il cuore della competenza tecnica e parte integrante del management team. Avrà responsabilità strategiche ed operative e gestirà i team di strongpreventivazione /strong, strongprogettazione /strong e strongconnessioni /strong, garantendo qualità, conformità normativa e ottimizzazione dei processi. /ppbr/ppstrong Responsabilità principali /strong /pullistrongLeadership Governance /strong: definire la strategia tecnica e guidare il team verso eccellenza e innovazione. /lilistrongPreventivazione /strong: supervisionare offerte tecniche, validare soluzioni progettuali e supportare la direzione commerciale. /lilistrongProgettazione Compliance /strong: assicurare la correttezza dei progetti, anche affidati a studi di progettazione esterni, e la conformità alle normative CEI e GSE. /lilistrongConnessioni Rapporti istituzionali /strong: gestire relazioni con enti e distributori, monitorando iter autorizzativi e tempi di approvazione. /lilistrongInnovazione Ottimizzazione /strong: introdurre nuove tecnologie, digitalizzare processi e ridurre costi. /li /ulpbr/ppstrong Profilo ideale /strong /pulliLaurea in Ingegneria Elettrica/Energetica o equivalente. /liliAlmeno 8/10 anni di esperienza nel settore fotovoltaico con responsabilità di coordinamento. /liliConoscenza normativa CEI 0-21, CEI 0-16 e software di progettazione (AutoCAD, PVsyst). /liliSarà considerato un ulteriore plus la competenza in ambito BESS. /liliBuona conoscenza dell’inglese (tecnico e business). /liliLeadership inclusiva, problem solving complesso e forte orientamento ai risultati. /li /ulpbr/pp strongCosa offriamo /strong /pulliRuolo chiave con autonomia decisionale e visibilità strategica. /liliPacchetto retributivo competitivo + benefit (auto aziendale) e relocation pack, se necessario /liliPercorso di sviluppo professionale e leadership con formazione avanzata. /liliOpportunità di contribuire alla crescita di un gruppo multinazionale in forte espansione. /li /ul