Addetto/a picking | monticelli d'ongina

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Addetto/a al picking che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore forniture per uffici a Monticelli d'Ongina. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: € 1.635 lordi mensili x 14 mensilità + ticket pasto giornaliero da € 8;
• Tipologia e durata contrattuale: contratto iniziale di 1 mese con possibilità di proroghe successive, CCNL Commercio e Terziario, livello 5°;
• Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30 - 17:30 (con 1h di pausa);
• Benefit: mensa interna attrezzata;
• Periodo di inizio: il prima possibile.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda specializzata nella logistica e distribuzione, riconosciuta per l’efficienza dei propri processi e l’attenzione alla qualità del servizio. Un contesto dinamico in cui affidabilità, precisione e collaborazione fanno la differenza.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza, anche minima, in ambito logistico o come addetto al picking;
• Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
• Capacità di utilizzo del palmare per la gestione degli ordini;
• Ottima puntualità e affidabilità;
• Attitudine al rispetto delle tempistiche e delle procedure;
• Flessibilità oraria, soprattutto nei periodi di proroga.
• Patenito per muletto (preferibile)

Di cosa ti occuperai?

• Attività di picking tramite palmare;
• Prelievo e preparazione della merce secondo gli ordini;
• Controllo qualità e verifica dei prodotti;
• Imballaggio e sistemazione pacchi per la spedizione;
• Utilizzo degli strumenti informatici per la gestione logistica;
• Monitoraggio delle scorte e aggiornamento dei dati a sistema;
• Collaborazione con il team di lavoro per il rispetto delle scadenze;
• Mantenimento dell’ordine e della pulizia dell’area di lavoro.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.