Il nostro cliente è una realtà consolidata e riconosciuta a livello internazionale nel settore dei sistemi per serramenti in legno e alluminio, legno e bronzo. Con sede in provincia di Verona, l'azienda si rivolge esclusivamente al canale B2B — in particolare ai produttori di serramenti — operando su scala globale con una quota export concentrata principalmente nei mercati dell'Europa centrale e dell'Est.
Il profilo organizzativo è quello di un'impresa con solide radici imprenditoriali, orientata alla crescita sistematica e alla valorizzazione delle relazioni commerciali di lungo periodo.
Per questo contesto cerchiamo l'importante figura di Technical Sales Country Manager per Francia e Belgio.
Il Country Manager Francia/Belgio sarà una figura chiave nell'architettura commerciale dell'azienda. Rispondenfdo direttamente alla Direzione Commerciale Estero, rappresenterà l'azienda nei mercati di riferimento con piena autonomia operativa.
Il ruolo richiede una visione strategica abbinata a una concreta capacità esecutiva: dalla mappatura del territorio allo sviluppo di nuovi clienti, fino al consolidamento delle relazioni esistenti.
La componente tecnica è imprescindibile: il profilo dovrà essere in grado di dialogare con competenza con clienti tecnici (falegnamerie), architetti e distributori specializzati, nonché di interfacciarsi con l'ufficio tecnico interno per la raccolta e la gestione delle specifiche di prodotto.
Il profilo ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Background & Esperienza
▸profilo senior con almeno 10/15 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore B2B, preferibilmente in ambito sistemi per serramenti, infissi, superfici e prodotti tecnici da costruzione per l'edilizia;
▸solida conoscenza tecnica dei materiali: legno, acciaio, alluminio, bronzo e affini;
▸forte familiarità con il canale dei produttori di serramenti e con gli interlocutori tipici del settore (falegnamerie, architetti, distributori).
Competenze Tecniche & Commerciali
▸capacità di analisi del territorio e definizione di strategie di business development strutturate;
▸competenze nella gestione e fidelizzazione di portafogli clienti complessi;
▸eccellente standing professionale e capacità relazionale con interlocutori a tutti i livelli;
▸ottima organizzazione del lavoro e gestione autonoma delle priorità.
Caratteristiche Personali
▸forte dinamismo, intraprendenza e orientamento ai risultati;
▸spiccata propensione alle trasferte e alla mobilità internazionale;
▸propositività e capacità di lavorare con autonomia decisionale;
▸predisposizione naturale al lavoro per obiettivi in contesti mediamente strutturati.
Requisiti Linguistici
▸Francese fluente — requisito essenziale e non negoziabile;
▸Inglese fluente — requisito essenziale;
▸la conoscenza di ulteriori lingue costituirà elemento preferenziale.
Inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza comprovata.
Range di RAL indicativo per il tipo di profilo: 55.000-65.000 euro
MBO al raggiungimento di obiettivi
Auto aziendale
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
Benefits: Auto aziendale
Additional compensation: Bonus a raggiungimento obiettivi