Insurance Manager – Telecomunicazioni
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Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
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Sede: Milano
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Chi siamo
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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti in 14 Paesi. In Italia, la nostra sede è a Milano, ma siamo presenti su tutto il territorio grazie a progetti altamente tecnologici e in continua evoluzione. Cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, sorriso e dinamismo, in un contesto dove le relazioni umane sono sempre al centro.
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Il ruolo
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Per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore telecomunicazioni, siamo alla ricerca di un Insurance Manager con esperienza consolidata, che operi in modo trasversale all'interno dell'organizzazione con responsabilità di coordinamento e indirizzo strategico delle tematiche assicurative.
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La figura avrà un ruolo manageriale e non operativo, interfacciandosi con le principali funzioni aziendali (in particolare Procurement) e gestendo i rapporti con broker e stakeholder esterni.
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Responsabilità
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- Definizione e gestione del programma assicurativo aziendale
- Coordinamento delle attività assicurative in collaborazione con il Procurement
- Gestione della relazione con broker assicurativi e compagnie
- Valutazione dei rischi aziendali e identificazione delle coperture più adeguate
- Supporto ai processi decisionali attraverso analisi e raccomandazioni strategiche
- Monitoraggio e ottimizzazione delle soluzioni assicurative esistenti
- Interazione con diverse funzioni aziendali in ottica trasversale
Requisiti\n
- Esperienza senior in ruoli analoghi
- Provenienza dal settore telecomunicazioni (TLC) – requisito fondamentale
- Esperienza in aziende strutturate e complesse
- Solida conoscenza del mercato assicurativo corporate
- Capacità di gestire relazioni con broker e stakeholder interni
- Esperienza in contesti con xivgfpx introduzione/utilizzo di software assicurativi (preferibilmente dal 2018 in poi)
Competenze\n
- Approccio manageriale e strategico (no back office)
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione
- Autonomia operativa e capacità decisionale
- Visione trasversale e orientamento al business
- Capacità di operare efficacemente in contesti organizzativi articolati
Cosa offriamo\n
- Inserimento in un contesto strutturato e vivace nel settore TLC
- Ruolo ad elevata visibilità e impatto organizzativo
- Ambiente che favorisce apprendimento continuo e crescita professionale