Experis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career&Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente, gruppo leader nel settore logistica e distribuzione di ricambi auto un/una: Il ruolo La risorsa sarà inserita con un ruolo chiave di supporto alla Direzione, occupandosi della gestione e dell’ottimizzazione dei processi aziendali, in particolare nelle aree logistica, contabilità e front office commerciale. La figura ricercata sarà operativa sui sistemi informativi aziendali, lavorando in autonomia su progetti e attività di coordinamento, con il supporto di una figura junior per la gestione operativa dei ticket. Responsabilità principali
Analisi, gestione e ottimizzazione dei processi aziendali (logistica, amministrazione, commerciale) Coordinamento dei fornitori IT: gestione capitolati, SLA, tempi e modalità operative Supervisione dell’infrastruttura hardware e dei sistemi di telefonia aziendale Gestione della documentazione tecnica e dei flussi operativi in collaborazione con la Direzione Collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali Supporto strategico alla Direzione su progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo
Requisiti richiesti
Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti di piccole/medie dimensioni Ottima conoscenza dei principali processi aziendali e capacità di lavoro trasversale Autonomia operativa e approccio per obiettivi Esperienza nella gestione di fornitori IT e nella redazione di capitolati tecnici Buona conoscenza di infrastrutture hardware, reti e telefonia aziendale Flessibilità operativa e spiccate capacità di problem solving Ottime doti relazionali e comunicative
Sede di lavoro Assunzione diretta all'interno dell'azienda cliente a tempo indeterminato, range RAL 55.000/65.000 €, commisurata all’esperienza. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate a rispettare le diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. I candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it. #J-18808-Ljbffr