Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come DIGITAL SECURITY IDENTITY SPECIALIST all’interno del team Digital Security Solutions & IAM. La struttura ha lo scopo di garantire il monitoraggio e la gestione del ciclo di vita dell’identità degli utenti mediante la definizione del modello e l’identificazione delle soluzioni architetturali.
Per quale Società
A2A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
1. Supportare la progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni IAM, CIAM, PAM aziendali, incluse gestione identità, autenticazione e autorizzazione
2. Guidare l’integrazione di sistemi IAM con ambienti on-premise e cloud (es. Active Directory, Azure AD, Okta, SailPoint, CyberArk, ForgeRock)
3. Sviluppare e gestire policy di accesso avanzate, controllo della SoD e compliance normativa (ISO 27001, GDPR, SOX)
4. Gestire il provisioning e deprovisioning degli utenti in base alle policy aziendali
5. Condurre una revisione continua dei privilegi e degli accessi attraverso campagne di certificazione
6. Monitorare l’accesso agli asset critici e partecipare ad audit di sicurezza e conformità
7. Monitorare, analizzare e rispondere a incidenti di sicurezza legati a identità e accessi, definendo piani di remediation
8. Collaborare con i team di Group Security & Cyber Defense, Audit, HR e Compliance per allineare le soluzioni IAM alle esigenze di business e sicurezza
9. Fornire supporto e formazione agli utenti finali su best practice di sicurezza negli accessi
10. Mantenere aggiornate le best practice, valutare nuove tecnologie e proporre nuovi scenari attraverso un processo di analisi di mercato e dei vendor di riferimento, con definizione e gestione di sessioni di demo e/o PoC (Proof Of Concept)
11. Monitorare le prestazioni e la copertura tecnologica delle piattaforme IAM, CIAM, PAM e ottimizzarne l'efficienza e l'efficacia
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
12. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorsi affini
13. Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo
14. Conoscenza di piattaforme IAM, CIAM, IGA, PAM (SailPoint, CyberArk, ForgeRock)
15. Conoscenza approfondita di protocolli IAM: SAML, OAuth, OpenID Connect
16. Esperienza con directory services (Active Directory, LDAP)
17. Buona conoscenza di normative e dei principali standard di sicurezza e dei relativi processi (es. ISO27001, GDPR)
18. Esperienza con infrastrutture cloud (AWS, Azure, GCP) e relative soluzioni di sicurezza
19. Esperienza nell’ambito della sicurezza informatica e sulle piattaforme di Identity
20. Buona conoscenza della lingua inglese
21. Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa
Che cosa offriamo
22. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
23. Buoni pasto elettronici
24. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
25. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
26. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
27. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
28. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
29. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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