Dopo un periodo iniziale strutturato di formazione e affiancamento, la figura sarà inserita all’interno del team tecnico e riporterà direttamente alla Direzione Aziendale. Il ruolo prevede la gestione operativa e la redazione della documentazione obbligatoria ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.), con particolare focus su:
- Sopralluoghi e Procedure: Preparazione di verbali di sopralluogo tecnico e sviluppo di procedure aziendali specifiche per la sicurezza.
- Valutazione dei Rischi: Redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) e dei relativi allegati tecnici.
- Emergenza: Elaborazione di Piani di Emergenza e di Evacuazione, incluse le planimetrie orientative.
- Formazione: Creazione di presentazioni e materiale didattico per corsi di formazione sulla sicurezza.
Competenze Tecniche
- Titolo di Studio: Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria della Sicurezza/Ambientale o titoli accademic
i affini.Softw
- are: Otti ma padronanza del Pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e di AutoCAD per la gestione della componente grafica/planimetrica.Lingu
- e: Buon a conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2 ).
Soft skills
Data la natura del ruolo, sono richiesti:
- Capacità Relazionali: Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con professionalità sia con i clienti esterni che con i colleghi dei vari reparti.
- Resilienza: Capacità di lavorare sotto pressione, gestendo scadenze serrate e picchi di lavoro senza perdere l'efficacia operativa.
- Affidabilità: Resistente senso di responsabilità, estrema precisione e accuratezza analitica nello svolgimento delle attività documentali.
Un pacchetto retributivo e benefit pensato per il tuo benessere e la tua crescita professionale:
- Contratto: Tempo determinato di 1 anno, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
- Retribuzione: RAL commisurata all'esperienza + premio di risultato a fine anno.
- Work-Life Balance: Orario di lavoro elastico e Smart Working (fino a 2 giorni a settimana).
- Ambiente: Un contesto stimolante, collaborativo e orientato all'innovazione.
- Sviluppo: Concrete opportunità di carriera e percorsi di formazione continua.
Come candidarsi
Se ritieni di essere la persona giusta e vuoi unirti al nostro team, invia il tuo CV aggiornato all'indirizzo email: Bene: Per la valutazione della candidatura è obbligatorio allegare una lettera di presentazione che illustri le tue motivazioni e le tue esperienze pregresse in linea con la posizione.
Le candidature prive di lettera di presentazione non verranno prese in considerazione.