Ente che si occupa delle relazioni con il pubblico è alla ricerca di un Addetto alla selezione e sviluppo delle risorse umane per potenziare il proprio team. Il ruolo prevede di gestire le attività di recruiting, valutare candidature, organizzare colloqui di selezione, supportare la formazione dei dipendenti e mantenere aggiornate le pratiche amministrative legate alle risorse umane.
Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Assunzione, formazione e sviluppo delle risorse umane
- Elaborazione delle politiche e procedure HR
- Gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni industriali
- Valutazione delle prestazioni e programmazione delle carriere
- Garanzia della conformità normativa in ambito lavoristico
- Gestione delle situazioni di conflitto e risoluzione delle controversie
Requisti:
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e della contrattazione collettiva
- Capacità di gestione e coordinamento di equipe
- Abilità nella comunicazione e nelle relazioni interpersonali
- Orientamento al risultato e problem solving
- Conoscenza degli strumenti informatici specifici dell'area HR
- Capacità di lavoro autonomo e gestione dello stress
Offerta
- Proposta contrattuale full time a tempo determinato
- Valutazione aperta a candidati con diploma recente
- Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
