Per importante azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Impiegato/a Ufficio Qualit. La figura sar inserita all’interno dell’ufficio qualit e riporter direttamente al responsabile qualit, supportato da un consulente esterno, garantendo il mantenimento e il miglioramento del sistema di gestione ambientale secondo la normativa ISO 14001, assicurare la corretta gestione delle prescrizioni aia e coordinare le attivit di monitoraggio e ottimizzazione dei consumi energetici aziendali.
Responsabilit principali:
Definire, mantenere e migliorare il Sistema di Gestione Ambientale in conformit alla norma ISO 14001, garantendo l’aggiornamento di procedure, istruzioni operative e registrazioni.
Assicurare il rispetto delle prescrizioni dell’Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA): monitoraggio limiti e condizioni, predisposizione dei report periodici, gestione dei rapporti con enti e consulenti.
Coordinare la valutazione della conformit legislativa ambientale (rifiuti, emissioni, scarichi, rumore, sostanze pericolose, ecc.) e definire i piani di adeguamento in caso di non conformit.
Gestire il sistema di monitoraggio dei rifiuti (classificazione, registri, formulari, MUD, tracciabilit ) e supervisionare le attivit operative svolte dai reparti e dai fornitori di servizi ambientali.
Coordinare la raccolta e l’analisi dei dati di consumo energetico (energia elettrica, gas, combustibili, ecc.) e proporre iniziative di efficientamento energetico.
Pianificare e coordinare audit interni ed esterni (ISO 14001, clienti, enti), gestendo non conformit, azioni correttive e preventive, e verificando l’efficacia delle azioni implementate.
Coordinare la predisposizione della documentazione ambientale ed energetica (piani di monitoraggio, piani di emergenza ambientale, report ambientali/energetici, documentazione AIA).
Supportare la Direzione nella redazione del riesame del sistema (management review) per la parte ambiente/energia e nella definizione delle strategie di sostenibilit.
Si offre inserimento diretto in azienda. Tipologia contrattuale e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.
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