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Lead engineer - technical support (san miniato)

San Miniato
Adecco Italia
Pubblicato il 25 aprile
Descrizione

Per un'importante realta operante nei settori Industriale ed Energy, siamo alla ricerca di un Lead EngineerSi candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.- Technical Support da inserire nel plant di Firenze.La risorsa fornira supporto tecnico ai sistemi di strumentazione, automazione e controllo durante le fasi di installazione e commissioning, contribuendo in modo determinante alla corretta messa in servizio degli impianti e al raggiungimento dell'eccellenza operativa Responsabilita: Fornire supporto tecnico on-site e da remoto durante installazione e commissioning dei sistemi di automazione e controllo.Eseguire analisi tramite software di monitoraggio vibrazionale per l'identificazione di anomalie operative.Diagnosticare e risolvere problematiche relative a parametri, settaggi, logiche di controllo e sequenze operative.Collaborare con i team di Project Engineering, Field Service e Commissioning per garantire allineamento tecnico e rispetto delle tempistiche.Operare nel rispetto degli standard di sicurezza, qualita e ambiente.Requisiti Laurea triennale o magistrale in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o discipline affini.1-3 anni di esperienza in ruoli di Technical Support o Field Engineering in ambito industriale o energy.Solida conoscenza dei principi di automazione e controllo di macchine e impianti.Familiarita con processi di commissioning e protocolli di sicurezza.Ottime capacita di problem solving, autonomia e resistenza allo stress.Attitudine alla leadership tecnica e al lavoro in team multidisciplinari.Buone capacita comunicative, sia scritte che verbali. xdwybme Offerta:Contratto iniziale di somministrazione di 12 mesi con Adecco Italia SpA con possibilita concrete di stabilizzazione.Inquadramento e retribuzione saranno commisurate anche all'esperienza della risorsa Disponibilita oraria: Tempo pieno

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