PbCHI SIAMO /b /ppbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a bMilano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppPosizione: bHardware Designer Engineer /b /ppSede:b Roma /b /ppModalità : bIbrido /b /ppcontratto: bindeterminato/ Collaborazione Partita iva /b /ppbr/ppbDescrizione del ruolo /b /ppSiamo alla ricerca di un bHardware Engineer /b altamente qualificato, con una solida esperienza di almeno b5 anni /b nella progettazione di sistemi digitali e competenze approfondite in ambito bMixed Signal /b. /ppbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza di almenob 5 anni /b nella progettazione di bHW per sistemi digitali /b /liliOttima conoscenza dei bCAD /bdi sviluppo bHW Altium e Cadence /b /liliConoscenza dei principali componenti bHW Mixed Signals /b quali bADC, DAC, Oscillatori, DDR, FLASH, transceiver ottici e canali di comunicazione come Ethernet, PCIe, JESD, SPI. /b /liliEsperienza nella elaborazione dei requisiti e specifiche tecniche con l’applicazione di norme e standard internazionali /liliCapacità di utilizzo degli strumenti da laboratorio avanzati (Oscilloscopi digitali, Analizzatori di stati logici, Analizzatori di Bus, Analizzatori di spettro, etc.) /li /ulpbr/ppbCosa offriamo? /b /pulliContratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva /liliUn piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li /ulpbr/ppbThe world needs you /b /ppADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI bdati personali /b saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p