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Descrizione posizione
Per conto di una solida e strutturata realtà industriale del settore Legno/Arredo, ricerchiamo un ADDETTO AL TAGLIO LEGNO per il sito produttivo situato a Camerano (AN).\n
La risorsa si occuperà della lavorazione di pannelli e componenti in legno, gestendo sia tagli su misura tramite macchinari manuali, sia la conduzione di impianti CNC. Si tratta quindi di una posizione che unisce la precisione della falegnameria tradizionale alla tecnologia industriale.
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Principali responsabilità
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- Taglio del legno fuori misura tramite seghe, toupie e tranciatrici
- Utilizzo di levigatrici per la finitura dei pezzi
- Conduzione e gestione di macchine CNC (sezionatrici e bordatrici)
- Controllo qualità dimensionale dei pezzi tagliati.
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Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero (07:00 - 12:00 / 13:00 - 16:00). Eventuali straordinari il sabato mattina (06:00 - 10:00).Tasso di lavoro:
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- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1750 € - 2000 € al mese\n
40 ore settimanali
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Benefits
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Si offre inserimento in somministrazione, con concrete prospettive di stabilizzazione in azienda.
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- CCNL: Legno Industria.
- Livello di inserimento: Da commisurare all'esperienza pregressa.
- Contesto: Azienda leader nel settore di grandi dimensioni, tecnologicamente avanzata.
Prerequisiti
- Esperienza pregressa e recente nel ruolo e nelle mansioni previste.
- Conoscenza dei principali strumenti manuali (seghe, toupie) e dimestichezza con macchinari CNC per il legno.
- Professionalità, impegno e precisione.
- Ottima padronanza della lingua italiana per la gestione delle impostazioni impianto e la comunicazione nel team.
- Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere la sede di lavoro.
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016