Eurointerim Eurointerim è l'Agenzia per il Lavoro che fa delle Persone la propria Passione. Accoglierle ed ascoltarle in ogni momento della loro vita professionale, senza condizionamenti e pregiudizi, è il nostro principio guida. Crediamo nelle Persone e nella loro conoscenza: approfondirne non solo le competenze ma anche le attitudini, le motivazioni, nonché le aspirazioni è quello che ci contraddistingue. Ricerchiamo Persone appartenenti alle categorie protette. Se sei in possesso dei requisiti L. 68/99 (art. 1 o art. 18) e desideri entrare nel nostro team inviaci la tua candidatura a selezioni.sede@eurointerim.it POTENZIALI AREE DI INSERIMENTO E ZONE GEOGRAFICHE - Filiali su tutto il territorio nazionale. Possibili ruoli professionali: - Recruiter, Search and Selection Specialist, HR Consultant - HR Sales Account - Branch Manager - Sede centrale. Nella sede direzionale di Padova le potenziali aree di inserimento sono: - Amministrazione del personale/Paghe/Contabilità - Politiche attive/Tirocini - Marketing - Information Technology - Legal - Servizi Generali/Manutenzione/Pulizie Requisiti - Iscrizione alle liste di cui all'art. 1 o art. 18 L. 68/99 - Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in team - Disponibilità part-time o full time - Disponibilità a inserimento iniziale in stage finalizzato all'assunzione, per candidature senza esperienza Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato. Inserimento iniziale in stage per candidature senza esperienza. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: Part-time o Full time da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: filiali Eurointerim sul territorio nazionale e Sede centrale a Padova Est (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Work experience: Working hours (%): Will manage other people: Job type: Career level: Education level: Driving licence: Means of transport: Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane