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Floor manager - responsabile di reparto department store la malfa 14 (palermo)

Palermo
AB Lavoro
Responsabile di reparto
Pubblicato il 10 marzo
Descrizione

Openjobmetis, Filiale di Palermo, ricerca per Gifrab Italia S.P.A, storica azienda del settore fashion retail, un/una Responsabile di reparto.Ruolo e mansioneLa figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruoli analoghi e proviene da realtà strutturare nell'ambito del fashion Retail.
Si occuperà di garantire il raggiungimento dei risultati commerciali, il funzionamento dei processi e la crescita del Department Store, in linea con la politica commerciale, la mission e i valori aziendali.Principali responsabilità·Garantire il raggiungimento degli obbiettivi di vendita·Monitorare KPI, performance, costi e valutare eventuali aree di miglioramento·Pianificare i turni di lavoro in funzione dei flussi e i target di vendita·Assicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising·Ottimizzare la gestione di magazzino ed inventari·Gestire le attività di reparto e il team, valutando eventuali azioni necessarie per migliorare l'ambiente lavorativo e gli obiettivi prefissatiRequisiti e Competenze Richieste·Titolo di studio: Diploma o Laurea·Esperienza di almeno 3 anni in ruoli gestionali nel Fashion Retail strutturato·Ottima conoscenza dei principali KPI di vendita·Capacità di analizzare dati e redigere report·Esperienza nella gestione di un team·Buona conoscenza del Pacchetto Office e della lingua ingleseALTRE INFORMAZIONISi offre: contratto di assunzione diretta con inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza del candidato/della candidata, CCNL COMMERCIO di 14 MensilitàSede di Lavoro: PalermoOrario: full time su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposoCome funziona il processo di selezione?
Dopo la candidatura verrai contattato/a per un colloquio telefonico conoscitivo.
Se il tuo profilo risulterà in linea con l'opportunità, riceverai l'invito al Recruiting Day presso la nostra filiale di Palermo per un colloquio con i responsabili HR dell'azienda in cui verrai inserito/a.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
********.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.

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