Giorni lavorativi: il candidato sarà impegnato in un orario di lavoro part-time, con turni da 20 o 30 ore distribuite su 7 giorni a settimana. Un giorno di riposo può essere concordato secondo le esigenze del cliente. Inquadramento previsto: il contratto di prova è finalizzato ad ulteriori proroghe e si svolgerà all'interno di un regime di lavoro stabilito dal CCNL. Percorso di formazione: l'azienda offre un percorso di formazione consolidato e adattato alle specifiche esigenze aziendali. Questo significa che il candidato avrà la possibilità di crescere professionalmente e sviluppare nuove competenze. Responsabilit. Il candidato ideale è una persona con esperienza nel settore della vendita e della GDO, ancor meglio se nel settore alimentare. È richiesta anche buona capacit di adattamento e flessibilit. Competenze richieste sono: