Descrizione azienda
Synergie Italia Agenzia per il Lavoro sSpa, filiale di Cantù (CO) ricerca, in collaborazione con la Società Tecnologie d’Impresa Srl specializzata in servizi di consulenza tecnica ad Aziende, risorse da assumere a tempo indeterminato e da formare per coprire il ruolo di HS, addetto / addetta Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro.
Posizione
Le risorse selezionate saranno subito contrattualizzate a tempo indeterminato e avviate a una iniziale formazione professionale per poter coprire il ruolo di Consulente e Formatore HS (Health & Safety), che si occupa dei processi aziendali volti a migliorare salute, sicurezza, qualità e sostenibilità ambientale nei luoghi di lavoro. L’ iniziale corso di formazione da svolgere sarà retribuito a tempo completo, inizierà Lunedì 2 Marzo e durerà 250 ore, permettendo di acquisire le qualifiche di RSPP (Responsabile Servizi Protezione e Prevenzione) e di Formatore d aula. Inoltre, offrirà l’opportunità di visitare realtà aziendali differenti e di approfondire competenze tecniche quali moduli RSPP, procedura LOTO, Ambiente Sostenibilità e Sicurezza, Qualità, Sistemi di gestione integrati, Lean, D. Lgs. 231/01, DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), Industry 4.0 e trasformazione digitale; competenze organizzative e comunicative come Public speaking, Team building, Organizzazione aziendale, Formazione e Inglese.
L’attività lavorativa inizierà al termine della formazione, lunedì 4 maggio, e prevede lo svolgimento delle seguenti mansioni, in affiancamento a colleghi esperti: trasferte quotidiane con rientro in giornata presso le aziende clienti situate nelle province limitrofe, tramite utilizzo propria automobile con rimborso spese chilometrico; consulenza tecnica alle aziende clienti negli ambiti Salute e Sicurezza; attività amministrativa in ufficio, con redazione e aggiornamento di certificazioni e documenti; docenza in aula per erogazione di corsi formativi per i dipendenti delle aziende clienti.
Requisiti
- Essere in stato di disoccupazione o inoccupazione.
- Essere in possesso di Laurea, Diploma o Qualifica tecnica in discipline STEM o discipline giuridiche.
- Essere in possesso di patente di guida B per poter effettuare le trasferte presso le aziende clienti.
- Gradita buona conoscenza della lingua inglese e predisposizione a parlare in pubblico.
- Motivazione e interesse a crescere nel ruolo di HS.
Aree di competenza
- Competenze tecniche: moduli RSPP, procedura LOTO, Ambiente Sostenibilità e Sicurezza, Qualità, Sistemi di gestione integrati, Lean, D. Lgs. 231/01, DVR, Industry 4.0 e trasformazione digitale.
- Competenze organizzative e comunicative: Public speaking, Team building, Organizzazione aziendale, Formazione e Inglese.
Offerta / Dettagli formazione
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato in somministrazione, definito STAFF LEASING.
- CORSO DI FORMAZIONE RETRIBUTO: Date: Lunedì 2 Marzo 2026 – Giovedì 30 Aprile 2026; Durata: 250 ore in presenza; Rimborso: €1000 mensili; Orario: FULL TIME da lunedì a venerdì 9:00–18:00 (con pausa pranzo).
- Sedi: Cabiate e Figino Serenza (CO) - uffici di Tecnologie dImpresa Srl.
- Dettagli inizio attività lavorativa al termine del corso: data inizio 4 Maggio 2026; Retribuzione iniziale: CCNL Commercio Confcommercio, livello 4, lordo mensile 1.794,90€.
- Orario: Full time 39 ore settimanali in presenza; sedi: Cabiate e Figino Serenza (CO), Lissone (MB) oppure Lecco (LC).
- Dopo 6/12 mesi di attività lavorativa, finalità di assunzione diretta in Tecnologie d’Impresa Srl.
Informazioni aggiuntive
Le offerte sono rivolte nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere la normativa privacy ex artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 5 SG del 16/12/2004.
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