Relatech è una tech company italiana nata nel 2001, presente con 14 sedi in Italia e all’estero. Con oltre 800 professionisti e competenze avanzate in Cloud, Cybersecurity, AI, AR/VR, IoT e Blockchain, costruiamo soluzioni end-to-end con impatto reale, democratizzando la tecnologia per un futuro inclusivo e sostenibile.
Cosa farai
Cost Controlling HR
* Analisi periodica dei costi del personale: RAL, MBO, fringe benefit, welfare, auto aziendali, consulenze e costi indiretti.
* Predisposizione di reportistica strutturata per HR e Finance (mensile, trimestrale, forecast e budget).
* Monitoraggio scostamenti, riconciliazioni e quadrature tra HR, Payroll e Amministrazione.
* Elaborazione di KPI HR (costo medio, FTE, dinamiche di organico, costi totali).
* Supporto alla definizione del Budget del personale e agli aggiornamenti del forecast durante l’anno.
* Collaborazione con Finance nelle attività di chiusura mensile e nelle analisi richieste dal management.
Payroll
* Verifica dei principali dati payroll necessari per la produzione dei cedolini (variabili, presenze consolidate, costi mensili).
* Coordinamento con il fornitore paghe per garantire la coerenza tra dati economici, anagrafici e contrattuali.
* Controllo documentale di base per assicurare l’allineamento delle informazioni ai fini delle elaborazioni.
Competenze richieste
* Esperienza in ruoli di HR controlling, amministrazione HR e payroll con forte componente analitica.
* Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting.
* Capacità di lettura dei costi del personale e dei principali indicatori HR.
* Conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Metalmeccanico) e dei meccanismi retributivi.
* Precisione, approccio strutturato al dato, riservatezza e capacità di lavorare in squadra.
🎓 Titoli preferenziali
* Laurea in Economia, amministrazione del lavoro o indirizzi affini.
Cosa offriamo
* Inserimento in un team HR in evoluzione e orientato ai processi.
* Ambiente dinamico, interfunzionale con elevata visibilità sul business.
* Flessibilità di pensiero e di lavoro.
* Esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale.
* Opportunità di apprendere da professionisti del settore.
* Formazione on the job (e non solo).
* Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto.
Inclusione & pari opportunità
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
Scopri di più su di noi
Dai un’occhiata al nostro mondo su 🌐 www.relatech.com
📍 Relatech HQ - Milano
#J-18808-Ljbffr